不想當將軍的士兵不是好士兵

　　2020年廣一水泵管理學院開始招收學員，我知道消息後第一時間報了名，並且通過了筆試順利進入到了無領導小組複試環節。4月26日上午AG電投網如期到達複試地點候場，10點正式開始複試，此次複試參加的同事很多，我被分到了第五小組。每個小組由8名成員組成，都是來自不同分公司的同事。

　　複試開始後負責監考的老師讓AG電投網從八個試題當中選一個作為AG電投網本次複試的複試內容。有同事說，AG電投網既然被分到第五小組那AG電投網就選第五題吧，AG電投網一致同意。之後老師開始給AG電投網宣讀第五題的題目“不想當將軍的士兵不是好士兵”對此你對這句話在企業中有什麽自己的理解。

　　AG電投網從第一個人開始發言直到輪到我發言，我個人認為同意這個觀點“不想當將軍的士兵不是好士兵”因為現在企業的競爭是多方麵的，包括品質競爭、價格競爭、品牌競爭等等。然而這些競爭都離不開企業員工的努力，如果每一個員工都想爭上遊、往前衝，這對於一個企業來說無疑是最好的狀態。每個人都有衝勁，都想把品質搞上去，成本降下來，品牌讓它響遍全中國，乃至全世界。這樣的企業才會讓同行感覺害怕、有威脅。這樣才能保持企業的精力活力。讓每一個員工知道隻要自己努力的工作就會有機會就能當將軍。